福利龙新春动员大会——做企业最有价值的人
 

人生就是一段旅程,而职业生涯占据整个旅程一半,如何才能在这段旅途中走得更好,走得更精彩,我司曹爱新董事长在福利龙新春动员大会发表了《做企业最有价值的人》的讲话,与全体员工进行了深度的沟通和交流,公司员工深受启发。他主要在以下几个方面做了分享。

一、要乐于承担更多的责任。勇于承担责任,对于分给自己的任务,把它当作一件极为重要事情,分清分量,按时做好,工作就是责任。其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。当你对自己的工作和公司负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好。当你完成使命的同时,就会发现成功之芽正在萌发。

二、要热爱工作,追求卓越。热爱自己的工作,向自己的工作投入最大的热情,追求最好。一名优秀的员工,随时随地都热忱而且精神饱满,因为人的热情是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。因此,优秀员工一定要热爱工作,追求卓越,以积极的心态对待工作,对待学习,对待生活。

三、要把敬业当成一种习惯。敬业,就是要敬重自己的工作,就是要在任何环境下,把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关,不管你做什么工作,只要有敬业精神,你就更容易成功。在公司里,不仅要把本职工作做好,把份内事情做好,还要把领导或上司安排的额外工作做好。多做一些份外工作,会使你尽快地从工作中成长起来。

四、要有积极主动的态度。优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人,是在工作中寻找借口的人,是不会受领导赏识与企业欢迎的。有积极主动地心态,无论做什么事情总是在别人前面。

五、要时刻牢记公司利益。一个人如果不把公司的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也毫无价值。一个时刻只为自己着想的人,是难以成事的,最终会被企业抛弃。在目前竞争激烈的商业社会里,要把公司及集体利益放在第一位。

六、要有团队意识,要为团队着想。人人都明白,所有成绩的取得,都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力,才具有意义。优秀员工在团队中要做到:时刻不忘给公司提建议;和同事建立良好的关系。  

七、要具备忠诚度。无论干什么事情,无论为谁做事都要诚实忠诚的去对待。优秀的员工有更多的优秀品质,试想一个企业,一个公司如果有精明的老板,一个很好的领导班子,再加上优秀员工的倾力合作。大家都一股劲的向前冲,这样的公司没有理由发展不好。  

“听君一席话,胜读十年书”,董事长的讲话深深鼓舞和提醒着各位同事。笔者感悟到,一个人不论是在公司还是在其它地方,都应当极力维护公司利益及声誉。身为公司一员,要时时处处关心企业发展,铭记公司发展的重大方针。只有大家热爱企业,才能为企业发展出谋划策,才能把企业办的更好,自己个人也得以提升,与企业在一个远大的远景下共同成长,为企业及自己创造一个更加美好的明天。


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